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  • 陳國豪下賽季去哪?CBA的規(guī)則,你得先知道!

    作者:24直播網(wǎng)

    這賽季結束以后,經(jīng)常會有朋友在評論里問:“陳國豪新賽季會去哪?”

    包括前天,也有新聞報道傳出:“廣東隊將再度嘗試與北控隊進行溝通與協(xié)商,試圖得到北控隊鋒線陳國豪?!?/p>

    然后身邊的朋友也有問這方面的。

    能理解廣東球迷的愿望,也能理解大伙希望他能扮演更重要角色的期待。(我也很希望)

    但是,在問這方面問題的時候,還是要了解了解聯(lián)賽的規(guī)則。

    這篇推送,我們主要就講講規(guī)則。



    《CBA聯(lián)賽球員選秀、工資帽、聘用及交易管理規(guī)定》,這個在官網(wǎng)是能查到的。

    咱結合國豪的情況,就講最新版本的。

    首次參加CBA的球員須要簽署的是A1類或者A2類合同。

    其中,俱樂部自己培養(yǎng)的是A1,選秀的是A2。

    他來自廣東工業(yè)大學,屬于大學生選秀球員,因此簽的是A2。

    北控選擇了他,也就擁有了他的獨家簽約權。

    A2球員在簽署合同的時候,有兩個選擇:

    第一,俱樂部提供較A2類合同期最后一年基本工資漲薪100%。

    第二,A2類合同到期后,進入匹配流程。

    分別是什么意思?

    如果你簽第一份合同的時候,選的是漲薪100%,如果合同最后的一個賽季,你年薪是20萬,那俱樂部給你40萬,你就得留下,因為俱樂部有獨家簽約權。(最多簽2年,最少簽1年)

    第二種,最多可簽署3年,最少可簽署1年。

    國豪選擇的是第二種。

    也就是說:他的新合同會進入匹配流程,當有其他俱樂部向該球員提供B類合同報價時,原俱樂部可以在規(guī)定時間內(nèi)選擇匹配該報價,以留住球員。

    值得一提的是,只需要匹配基本工資+年限,并不需要匹配個人及球隊名次獎,贏球獎等獎金。



    咱就舉例子,更直觀一點。

    假如廣東宏遠對陳國豪有意,并且報價了,但主動權并不在廣東或者國豪,而是北控。

    那從理論上講,B類合同的最大年薪是多少?比頂薪(D類)的600萬少50萬,也就是550W。注意了,550萬只是理論最高。

    但如果某球隊頂薪只有400W,那B類最高的就是350W。

    江湖傳聞,同樣是大學生選秀球員的王嵐嵚,就收到了大報價,而南京同曦只能咬牙匹配。

    所有權留住了,但給不起那么巨大的工資咋辦?租出去。

    也就是說,王嵐嵚現(xiàn)在的工資,是遼籃在付。

    因此,北控也可以匹配報價,然后把陳國豪租借出去。這和王少杰的情況一樣,所有權在北控,使用權是廣東。



    從時間點來說(以去年為例)原俱樂部須在7月10日前,向該俱樂部當年A2類合同到期且具備進入匹配流程資格的球員,提供一份續(xù)約合同。

    如未提供,則該球員當賽季可以與除原俱樂部之外的任一俱樂部簽約。

    回到例子:如果陳國豪得到了其他俱樂部的報價?

    獲得的B類合同須在7月30日前報送給北控及CBA公司,他僅有一次報送的機會,同時僅可報送一家俱樂部的一份合同。

    原俱樂部可以選擇匹配的截止時間點,是8月15日前。

    那如果北控拒絕匹配報價,還可以按相關條款收取培養(yǎng)費。

    這么一講,留給北控選擇的時間,還很多。

    因此,陳國豪下一站到底是不是把天賦帶到南海岸,打家鄉(xiāng)籃球?咱也說不準。



    大伙明白了吧?

    在CBA聯(lián)賽,是極大程度保護資方(原俱樂部)利益的。

    規(guī)則必然有合理的地方,有利于母隊的同時,也有利于很多小球市球隊、邊遠球隊留住人。

    否則,人才都會往大城市球隊、國企球隊跑了。

    但為什么球員很難決定自己的命運?

    有一核心要素:CBA球隊商業(yè)化和盈利能力不足。

    如何在資方、俱樂部、球員、球迷、贊助商等多方利益之間取得平衡?

    這是聯(lián)賽最難的一道題。



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